Microsoft oferă plecări voluntare pentru 60.000 de angajați: măsură de reducere costuri și susținere AI
Microsoft a lansat un program de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, peste un sfert din personalul său global, pentru a controla costurile și a susține investițiile masive în inteligență artificială. Programul este disponibil pentru diverse divizii, excluzând marketingul, activitățile comerciale și securitatea. Compania a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dol
Context
Microsoft a anunțat un program de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, adică peste un sfert din personalul său global. Scopul declarat este de a ține sub control costurile și de a susține investițiile masive în inteligență artificială. Compania a estimat cheltuieli de capital de 175 de miliarde de dolari pentru anul calendaristic 2026.
Ce se schimbă / Ce se anunță
Programul de plecări voluntare este disponibil pentru angajați din mai multe divizii ale companiei, inclusiv cele care lucrează la experiențele de inteligență artificială, Copilot, finanțe, resurse umane, Xbox și Windows + Devices. Diviziile de marketing, activitățile comerciale și securitatea vor fi excluse din program.
Pentru cine e relevant
Beneficiarii potențiali sunt angajații eligibili din diviziile menționate, care iau în considerare un viitor în afara companiei. De asemenea, organizațiile participante pot adapta forța de muncă la nevoile în schimbare.
Termene și cifre
- Programul vizează aproximativ 60.000 de angajați, peste un sfert din personalul global.
- Diviziile excluse: marketing, activități comerciale și securitate.
- Cheltuieli de capital estimate: 175 de miliarde de dolari pentru 2026.
- În iulie, Microsoft a anunțat eliminarea 4.800 de locuri de muncă, aproximativ 2,1% din forța de muncă globală.
- În 2024, compania a oferit programe de plecări voluntare pentru aproximativ 7% din personalul său din Statele Unite, echivalentul a circa 9.000 de angajați.
Ce urmează
Microsoft va publica rezultatele financiare pentru primul trimestru după închiderea piețelor de miercuri. În paralel, compania continuă să investească în centre de date dedicate inteligenței artificiale și cipuri, iar investitorii urmăresc dacă randamentele vor justifica nivelul ridicat al costurilor.
De ce contează pentru beneficiarii Via Europa
Deciziile de restructurare și investiție ale unor mari companii de tehnologie pot influența tendințele de finanțare și dezvoltare în sectorul digital. Înțelegerea acestor mișcări ajută primarii, antreprenorii și ONG-urile să identifice oportunități de colaborare și să se adapteze la schimbările din economia digitală.
Sursele articolului
-
Economedia — Microsoft oferă plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, peste un sfert din personalul companiei pentru a ține sub control costurile. Gigantul investește masiv în inteligență artificială
https://economedia.ro/microsoft-ofera-plecari-voluntare-pentru-aproximativ-60-000-de-angajati-peste-un-sfert-din-personalul-companiei-pentru-a-tine-sub-control-costurile-gigantul-investeste-masiv-in-inteligenta-artificia.html2026-10-26